V Združenju Manager smo tudi letos sprejeli trajnostno zavezo, s katero si bomo prizadevali zmanjšati vplive na okolje in podnebje pri izvedbi Managerskega kongresa v obdobju 2022–2025.
ČETRTEK, 28. 9. 2023
12.30 – 14.30 |
PREDPROGRAM KONGRESA - UNCONFERENCE,dvorana Emerald Unconference je priložnost za srečanje z odličnimi gosti, managerkami in managerji v uglednih podjetjih. Je priložnost za izmenjavo idej in vzpostavitev dragocenih povezav. Več o programu najdete spodaj.* Izkušnje bodo delili:
NOVOST 2023: INOVACIJE IN START UPI11.30 Povezovanje korporativnega sveta s start upi, dvorana Mediteranea Dogodek bo več kot odlična priložnost, da se oba svetova bolje spoznata in najdeta pot do sodelovanja.
|
|
15.00 – 15.15 |
ODPRTJE KONGRESAUvodni nagovor: dr. Iztok Seljak, predsednik Združenja Manager |
|
15.15 – 15.25 |
Osrednji nagovor: Matjaž Han, minister za gospodarstvo, turizem in šport |
|
15.25 – 15.55 |
Konkurenčnost 5.0 - trajnost, trdoživost in inteligentna prihodnost: dr. Arturo Bris, direktor Svetovnega centra za konkurenčnost IMD Vprašanja postavlja Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager |
|
15.55 – 16.15 |
Pogovor "Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj.": predsednik ZM dr. Iztok Seljak in predsednik vlade dr. Robert Golob |
|
16.15 – 16.45 |
ODMOR |
|
16.45 -17.00 |
Skupaj na poti do inteligentnega gospodarstva: Radoslaw Kedzia, podpredsednik regije Evropa Huawei Technologies |
|
17.00 – 17. 15 |
Kakšni so makroekonomski trendi v svetu in kako vplivajo na konkurenčnost Slovenije: Marko Srabotnik, direktor podpore poslovanju za regijo Centralna Evropa pri Dun & Bradstreet |
|
17.15 – 18.15 |
MQ FORUM
s komentarji drugih gostov. |
20.00 – 21.30 GALA VEČERNA PRIREDITEV S PODELITVIJO PRIZNANJA MANAGER LETA 2023
Na kongresu in večerni prireditvi nas bo z raznovrstno glasbo in predvsem glasbenim navdihom spremljal koncertni harmonikar Marko Hatlak v novi izvajalski podobi in v vlogi harmonikaša, vokalista in avtorja večine skladb, na odru pa se mu bodo pridružili tisti vrhunski slovenski glasbeniki, ki ga navdihujejo s svojim delom, virtuoznostjo, ustvarjalnim poljem, iz katerega izhajajo, in pozitivnim nabojem.
Kot osrednjega gosta bomo na odru gostili Srečka Šestana, ki je ne samo pokazal, ampak tudi dokazal, kako pomembno je usklajeno in dobro koordinirano delovanje Civilne zaščite. Poveljevanje 70 tisoč članski strukturi, ki hiti na pomoč ljudem ob naravnih in drugih nesrečah, je več kot izvrsten primer kriznega managementa, iz katerega lahko vsako podjetje črpa znanje.
Sledila bo podelitev tradicionalnega priznanja Manager/ka leta 2023, ki smo ga tudi letos nadgradili s kazalci trajnostnega voditeljstva in s katerim Združenje Manager predstavlja dobre prakse managerjev in voditeljev. Nagrajenke in nagrajenci so svetilnik, ki usmerja pot razvoja prihodnjih generacij, so gradniki naše podobe in ugleda v javnosti, glasniki naših zavez in vrednot.
Dosedanji prejemniki priznanja.
Predprogram
*PREDPROGRAM KONGRESA
12.30 - 14.30
UNCONFERENCE
Unconference je priložnost za srečanje z odličnimi gosti, managerkami in managerji v uglednih podjetjih. Je priložnost za izmenjavo idej in vzpostavitev dragocenih povezav.
Izkušnje bodo delili:
- Maja Brelih Lotrič, Lotrič Meroslovje: Nasledstvo in medgeneracijsko sodelovanje. Pogovarjali se bomo o pomembnosti zdravih nasledstev, predaji znanj na mlajše generacije. Moderira: Daniela Bervar Kotolenko, MBA, Edutrain.me.
- Drago Kavšek, Intesa Sanpaolo Bank: Prihodnost pripada drznim. Beseda bo tekla o investicijah in njihovi pomembnosti pri razvoju poslovanja (ambicioznost, drznost). Moderira: Darko Duric.
- Vesna Virant, Medex: Amazon – s pravim izdelkom in pogumom lahko uspeš. Osvetlili bomo, kako pomembno je izpostaviti prednosti izdelka, in predstavili model, kako uspeti na zrelem globalnem trgu. Moderira: Špela Zakotnik, Edutrain.me.
- Dr. Saša Bavec, Knauf Insulation: Green heart – Mi vsi skupaj s človekom v centru. Zakaj se trajnostno voditeljstvo začne tako, da se človeka postavi v ospredje? Samo zadovoljni zaposleni bodo prinesli uspehe v podjetju. Kako in na kakšen način? Moderira: Staša Mlekuž.
- Urška Golob, Telemach Slovenija: Vedno v igri skozi individualizirano izkušnjo zaposlenega. Pogovor bo tekel o pomembnosti prilagodljivega pristopa k zaposlenim v sodobnih delovnih okoljih. Osredotočili se bomo na strategije, kako ustvariti dinamično in motivirajočo delovno izkušnjo za vsakega posameznega zaposlenega in kako to vpliva na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Moderira: Manca Korelc.