V letu 2017 smo na Združenju Manager prvič podelili priznanje Vključi.Vse. Z veseljem sporočamo, da letos na parket managerskih dosežkov vračamo priznanje Artemida, s katerim spodbujamo naše kolegice, da zavzamejo prvo in najodgovornejše mesto v organizaciji ter tako prebijejo tisto nevidno oviro, ki jih morda zadržuje na njihovi poti do vrha. Namen Artemide je tudi motivirati, da bi se več žensk odločilo prevzeti vodilna mesta in osveščati glede uravnotežene zastopanosti obeh spolov v vodstvu in tudi sicer v podjetjih ter organizacijah. To namreč dokazano prinaša boljše finančne učinke, tudi do 41 %, kot je pokazala osem let trajajoča ameriška študija MIT iz leta 2014.

 Ena od pomembnih ovir pri doseganju enakosti je še vedno tudi medijska (ne)prisotnost žensk kot strokovnjakinj za komentiranje družbeno-političnh vprašanj. Združenje Manager se z današnjim dnem pridružuje projektu spletne postaje Metina lista in podjetja Kliping, ki že od leta 2014 spremljata, kakšen delež glasu imajo ženske v medijih. Cilja skupnega delovanja bosta spodbujanje in opolnomočenje žensk, da se aktivneje izpostavljajo kot strokovne sogovornice ter osveščanje medijev o njihovi vlogi in moči, ki jo imajo pri doseganju enakosti. 

Več o skupnem sodelovanju si lahko preberete v sporočilu za javnost.