Presežki se rojevajo, ko sodelujemo, ker takrat trčijo skupaj različne ideje. Kolikokrat se vam je že zgodilo, da ste bili v skupini, kjer je nekdo drug navdihnil najboljše v vas – in sami sebe ste presenetili, česa ste zmožni? To je zato, ker skupaj sežemo dlje.

Se pa sodelovanje ne zgodi kar tako. Potrebni so pogoji – prvi pogoj je zaupanje. Ko zaupam, se čutim povezano z drugim, takrat sem močnejša, drznejša, srečnejša. Povezanost je tudi v osrčju tega, zakaj smo del Združenja Manager. Vemo, da nas druži managerska dolžnost: doseči dobre rezultate na pravi način. To nalogo lažje nosimo, če lahko računamo drug na drugega. Zato smo si včasih poslovni partnerji, drugič učitelji ali še več – prijatelji.

Kako si povezanost predstavljate vi? Jaz si jo kot klopčič veselja, optimizma, moči. Če se sama nit zlahka pretrga, je prepletena močna.