Sekcija managerk

Sekcija managerk pri snovanju in izvajanju svojih aktivnosti zasleduje jasen cilj: povečati zastopanost žensk na vodilnih mestih v slovenskih podjetjih na 40 %. Je zagovornik ženskega managementa ter glavni pobudnik in podpornik managerkam v slovenskem prostoru.

Kaj delamo?

Sekcija managerk svoje poslanstva razvoja ženskega managementa v Sloveniji udejanja prek petih ključnih stebrov aktivnosti:

  • Izobraževanje - za strokovni razvoj managerk
  • Mentorstvo - za razvoj managerk prihodnosti
  • Mreženje - za grajenje vezi med managerkami
  • Priznanja - za prepoznavanje in nagrajevanje najboljših praks na področju ženskega managementa
  • Strokovni projekti - za strokovni razvoj in promocijo ženskega managementa v Sloveniji
Kako smo organizirani?
alesa3
Aleša Mižigoj je bila 22. decembra 2023 izvoljena za novo predsednico sekcije managerk pri Združenju Manager.

Aleša Mižigoj

predsednica sekcije managerk

»Biti zgled drugim v vodenju z zgledom je osnova za trajnostno delovanje. Spoštovanje in sodelovanje gradita zaupanje, ki bi moralo biti temelj vsakega odnosa, vključno s poslovnim. Spodbujajmo enotnost in izkoristimo moč, ki izhaja iz raznolikosti. Kultura, ki spodbuja spremembe in inovativnost, naj ustvarja okolje, kjer je mogoče uresničiti svoj potencial.«

 

S to mislijo je po decembrski skupščini vodenje sekcije managerk pri Združenju Manager 22. decembra 2023 prevzela Aleša Mižigoj, članica upravnega odbora Združenja Manager in predsednica uprave ter izvršna direktorica družbe Medex Group.

Zoran Milivojević - citat

»Podatki, da so v korporacijah, kjer so v vrhnji management povabili več žensk, s tem povečali dobiček s 15 na 35 odstotkov, so res neverjetni! Lepo je videti, da je nekdo zadovoljen tako v karieri kot zasebno. Pozor: to je povsem nasprotno stereotipu, da mora poslovna ženska za uspeh žrtvovati svojo zasebno srečo.« 

Zoran Milivojević

Nancy Adler - citat

»Empirične raziskave kažejo, da je kar 97 odstotkov žensk, ki so svojo kariero gradile v tujini, pri svojem delu uspešnih (podatek celo bistveno presega povprečno uspešnost moških kolegov). Kar 42 odstotkov žensk poroča, da so imele kot ženske več prednosti kot pomanjkljivosti pri svojem poklicnem razvoju in uspehu v mednarodnem okolju; le 20 odstotkov jih meni, da biti ženska pomeni več minusov kot plusov.«

Nancy Adler

Upravni odbor

Upravni odbor se srečuje najmanj dvakrat letno na sejah, ki so namenjene spremljanju izvajanju sprejetega programa in izvajanju sklepov skupščine. Njihovo delo usmerja Poslovnik o delu sekcije managerk.

Upravni odbor sestavljajo:

  • Aleša Mižigoj, Medex Group,
  • Renata Balažic, Sava Turizem,
  • Anuška Beltram, GUD,
  • Karmen Dietner, Pokojninska družba A,
  • mag. Mirjana Dimc Perko, InCon,
  • Tjaša Ficko, Mestna občina Ljubljana,
  • Sabina Gros, BPT,
  • Marta Kelvišar, Adria Dom,
  • Ani Klemenčič, GBD,
  • Edita Krajnović, Mediade,
  • Monika Lapanja, Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani,
  • Melita Rozman Dacar, SŽ – Tovorni promet,
  • Melanie Seier Larsen, Boston Consulting Group,
  • Barbara Smolnikar, Vita življenjska zavarovalnica,
  • Ana Struna Bregar, CER,
  • Metka Svetlin, Google Adriatic,
  • Maja Zalaznik, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani.
SKUPŠČINA SEKCIJE MANAGERK

Gradivo za e-skupščino, ki bo potekala med 18. in 22. decembrom 2023.

Po treh letih je spet napočil trenutek za e-skupščino in z njo za volitve in glasovanje o novi predsednici, ki nas bo vodila prihodnja tri leta. Z vrha sekcije managerk se namreč poslavlja Sarah Jezernik Konovšek, ki je sekcijo managerk vodila od decembra 2020, njen mandat pa so obarvali različni dogodki, seje, mreženja, strnjeni so v poročilu o njenem triletnem delu (gradivo za e-skupščino).

 

Razpis za novo predsednico sekcije managerk

Na razpis, objavili smo ga na naši spletni strani, rok za prijavo kandidatk pa je bil 3. december, smo prijeli eno kandidaturo.

Kandidatura je skladna z razpisnima pogojema, da lahko za predsednico sekcije kandidirajo poslovne voditeljice,

  • ki so na vodilnih položajih v podjetju ali organizaciji (mesto direktorice, generalne direktorice ali predsednice uprave) in
  • so članice ZM najmanj eno leto.

Poglejmo, kdo je na razpis prijavljena kandidatka, ki bi Sarah Jezernik Konovšek nasledila za obdobje od leta 2023 do leta 2026. Kandidatka je zdajšnja članica upravnega odbora Združenja Manager in predsednica uprave ter izvršna direktorica Medex Group d.o.o. Aleša Mižigoj. Več o njenih prizadevanjih, udejstvovanjih in programu si lahko preberete v njenem programu dela (gradivo za e-skupščino).

 

Dnevni red e-skupščine, ki bo potekala med 18. in 22. decembrom, je sledeč:

  1. izvolitev delovnih organov občnega zbora,
  2. pregled Poročila o delu sekcije managerk v mandatnem obdobju 2020 – 2023,
  3. volitve predsednice sekcije managerk za mandatno obdobje 2023–2026,
  4. volitve članic upravnega odbora sekcije managerk za mandatno obdobje 2023–2026 (imena kandidatk za upravni odbor pošljemo kmalu).

Glasovnice za glasovanje o novi predsednici, članih upravnega odbora in poročilu o delu sekcije pod taktirko Sarah Jezernik Konovšek boste prejele 18. decembra po elektronski pošti.

Podporniki